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Info: Die jüngsten Arbeitnehmer auf dem Arbeitsmarkt, die unter flexiblen Bedingungen, digital und völlig vernetzt arbeiten - sie werden als Generation Y betitelt. Dr. Magnus Tessner hat im Bereich Managementdiagnostik qualifizierte Arbeits- und Führungskräfte fest im Blick. Die Generation Y und ihre neuen Freiheiten und Möglichkeiten sollen, besonders in der Arbeitswelt, eine Revolution darstellen! Tessner sieht das anders ... und erläutert uns seine Meinung im O-Ton-Paket.

Tessner antwortet auf folgende Fragen:

1. Alle Welt spricht von der Generation Y. Die junge Arbeitnehmergeneration arbeitet unter völlig neuen Bedingungen - viele sehen die neuen Freiheiten als Umkehr auf dem Arbeitsmarkt ... Was meinen Sie?

2. Wie definieren Sie die Generation Y?

3. Was zeichnet diese Generation denn besonders aus?

4. Sie meinen also, das globale, vernetzte, digitale Arbeiten ist letztlich keine wirkliche Umkehr auf dem Arbeitsmarkt?